天津科技大学关于加快构建中国特色哲学社会科学的实施方案
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实党中央关于繁荣发展哲学社会科学的战略部署和习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话精神,进一步提升我校哲学社会科学发展水平,根据《中共中央关于加快构建中国特色哲学社会科学的意见》(中发〔2017〕8号)、《中共天津市委关于加快构建中国特色哲学社会科学的实施意见》(津党发〔2017〕51号),结合我校实际,制定本实施方案。
一、总体要求
1.指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十九大精神,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持为人民服务、为社会主义服务,坚持百花齐放、百家争鸣,立足中国、借鉴国外,挖掘历史、把握当代,关怀人类、面向未来,充分体现继承性、民族性、原创性、时代性、系统性、专业性,加快学科体系建设、培养优秀社科人才、产出丰硕学术成果、提高创新能力,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦提供强大思想理论支撑。
2.方针原则
——坚持正确政治方向和研究导向。坚持党的领导,坚持马克思主义指导地位,坚持以人民为中心的研究导向,回应理论关切,回答时代课题,将正确的政治方向、价值取向、研究导向贯穿哲学社会科学研究各方面和全过程。把坚持和发展马克思主义统一起来,深化马克思主义理论研究和建设,永葆马克思主义生机活力。紧紧围绕新时代坚持和发展中国特色社会主义的主题,勇于推进实践基础上的理论创新,深入研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
——坚持服务大局和问题导向。以习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求为元为纲,牢牢把握深化教育体制机制改革和高等教育内涵发展的历史性窗口期,围绕我校服务京津冀协同发展和滨海新区开发开放的战略部署,结合我校高水平特色大学和“双一流”建设具体目标任务,聚焦国家和我市改革发展面临的重大理论和实践问题,组织实施重点工程、重大项目,加强全局性、前瞻性、针对性研究,加快研究成果转化应用,更好服务和引领经济社会发展,发挥好思想库和智囊团作用。
——坚持创新引领和人才带动。搭建创新平台,提高学术原创能力,构建具有自身特质的学科体系、教材体系、学术体系、话语体系。实施以育人育才为中心的哲学社会科学整体发展战略,构筑学生、学术、学科一体的综合发展体系。发挥高水平人才、优势学科的引领带动作用,统筹推进哲学社会科学各领域创新。
——坚持立足天津和我校实际。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想在津沽大地生动实践的总结研究,根据我校高水平特色大学整体建设方案和“十三五”学科建设规划暨“双一流”建设规划目标,打造更多具有科大特色的哲学社会科学理论品牌。推动哲学社会科学走出去,扩大学术影响力,增强文化软实力。
二、领导机构
学校成立天津科技大学中国特色哲学社会科学工作领导小组,统一指导和协调哲学社会科学工作。
组长:韩金玉
副组长:夏静波 张爱华 路福平 李占勇 邢军
成员单位:党委办公室、宣传部、组织部、统战部、教师工作部(人力资源处)、纪委办公室(监察处)、学生工作部、研究生工作部(研究生院)、社会科学处、科技处、教务处、财务处、教师发展中心、信息化建设与管理办公室等部门,马克思主义学院、经济与管理学院、法政学院、外国语学院、艺术设计学院、体育部等二级学院(部),以及中国特色社会主义理论体系研究中心、食品安全战略与管理研究中心等研究机构。
领导小组设立秘书处,由社会科学处和党委宣传部承担其工作职能。
三、实施内容及责任部门
(一)加强马克思主义基本原理的学习研究
1.开展马克思主义基本原理的学习和研究。严格落实校院两级党委中心组理论学习制度,在广大党员干部特别是领导干部中广泛开展读原著、学原文、悟原理活动,推动马克思主义理论学习系统化、常态化。定期组织哲学社会科学工作者开展马克思主义理论学习培训研讨,提高理论水平。积极组织申报我市马克思主义理论研究和建设工程重大专项课题,鼓励教师参与中央马克思主义理论研究和建设工程及“中国共产党建党100周年研究计划”。(责任部门:宣传部 马克思主义学院 社科处 中特中心)
2.推进马克思主义基本原理的宣传和引导。持续推进马克思主义基础理论研究宣传,定期邀请校内外专家学者围绕重大选题开展专题讲座,引导党员干部不断深化对马克思主义基本原理的认识和把握,深刻领会马克思主义基本观点在当代的核心要义。广泛开展基层理论宣讲活动,推动马克思主义理论教育普及,加强对重大社会思潮和错误理论观点的辨析引导。面向全校组织开展理论征文、研讨等活动。(责任部门:宣传部 马克思主义学院)
3.提高教师和干部的马克思主义理论素养。新教工入职考试、干部考核增加马克思主义理论特别是中国化马克思主义的内容。(责任部门:组织部 教师发展中心)
4.加强马克思主义在哲学社会科学类专业教学中的引领作用。加强哲学社会科学类专业课程的思政教育,有“马工程”教材的课程必须使用“马工程”教材。经济管理类专业将马克思主义政治经济学作为必修课,经济学、法学、汉语言文学等专业开设马克思主义经典著作课程,硕士研究生开设选修课“马克思主义与社会科学研究方法论”,博士研究生开设选修课“马克思主义经典著作选读”。(责任部门:教务处 研究生院 经管学院 法政学院 马克思主义学院)
(二)加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究
1.组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想的阐释研究。设立阐释研究习近平新时代中国特色社会主义思想的校级专项课题,组织习近平新时代中国特色社会主义思想协同研究,深入研究阐释这一重要思想的时代背景、理论渊源、重大意义、科学内涵、核心要义、精神实质、社会主要矛盾等重大论断。与滨海新区合作,设立区校合作研究课题,形成一批高水平研究成果。(责任部门:社科处 中特中心 马克思主义学院)
2.组织开展面向社会的主题宣传教育活动。推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,切实用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥滨海新区理论宣讲团的作用,深入新区开展形式多样的宣讲活动。(责任部门:宣传部 马克思主义学院 中特中心)
(三)加强思想理论工作平台建设
1.加强中特中心成果产出。高质量建设天津市中国特色社会主义理论体系研究中心天津科技大学基地,推动中心管理、人员培训、项目培育等各项工作的制度化规范化。加强与滨海新区共建习近平新时代中国特色社会主义思想研究与传播中心。聚焦理论热点,加强选题策划、方向凝练,推动落实研究成果奖励激励制度,力争推出一批具有科大特色和较大社会影响力的理论研究成果。(责任部门:宣传部 社科处 中特中心)。
2.提高马克思主义学院建设质量。加强师资队伍建设,推进课程体系改革,不断提升教师的教学科研能力,与滨海新区共建马克思主义学院,争取将马克思主义学院建设入选我市重点扶持的高校马克思主义学院之列。(责任部门:马克思主义学院)
3.抓好报刊网络理论宣传阵地建设。加强“天津科技大学党建与思想政治教育网”建设,拓展内容深度,丰富网页形式,增加互动版块。办好《天津科技大学报》“学思践悟”专栏。(责任部门:宣传部)
(四)实施优势学科培育工程
1.加强哲学社会科学学科建设规划。优化学科布局,完善学科门类,加快形成符合我校高水平特色大学发展需要的哲学社会科学学科体系。(责任部门:研究生院 相关学院)
2.强化马克思主义理论学科的引领作用。巩固马克思主义理论一级学科基础地位,积极申报马克思主义理论一级学科硕士点,加强马克思主义理论课程建设和教育教学改革。(责任部门:马克思主义学院 研究生院 教务处)
3.建设一批特色鲜明的哲学社会科学学科。按照天津市重点学科建设要求,加大管理科学与工程、外国语言文学、设计学等基础学科建设力度,积极申报管理科学与工程一级学科博士点。对接天津市高校“双一流”建设,围绕我校重点发展的3个天津市一流学科和7个特色学科群,发挥学科专业集聚效应,重点建设以管理科学与工程为牵头学科的能源环境与绿色发展学科群。形成哲学社会科学与自然科学相互融合、基础研究和应用研究相辅相成、学术研究和成果应用相互促进的学科发展格局。(责任部门:研究生院 相关学院)
(五)实施学术品牌扶持工程
1.打造一批具有国内外影响力的学术品牌。立足我校学术资源,提出学术命题、学术范畴、学术观点、学术思想,推进知识创新、理论创新、方法创新。围绕我校食品安全、能源环境、绿色低碳等领域研究特色,打造食品安全多元治理、绿色发展机制设计等研究和应用学术品牌。(责任部门:社科处)
2.建设一批研究特色鲜明、有较高学术知名度的优秀人文社科平台。高水平建设食品安全战略与管理研究中心,将其打造成为服务政府决策能力突出,在国内知名、国际有一定影响力的特色智库。发挥天津市食品安全科普基地服务社会能力,将其建设成为集百姓科普、舆情应对、行业培训为一体的有一定社会影响力的科普基地。加强能源环境与绿色发展研究中心、城市发展研究中心、金融工程与风险管理研究中心成果的转化和应用,打造一批服务区域经济和社会发展的应用型研究基地。(责任部门:社科处)
3.办好具有一定影响力的学术论坛。主办承办好“食品安全多元治理国际论坛”、“社科界学术年会”等一批有影响力的学术论坛,鼓励组织具有区域和国际影响力的高端论坛。(责任部门:社科处)
(六)实施哲学社会科学创新工程
1.探索哲学社会科学人才培养激励新机制。探索建立有利于人才成长的培养、激励新机制,建立有利于产出更多高质量、高水平科研成果的研究、评价、资助、发布和转化新机制,建立有利于科研事业发展、严格高效的经费使用和资源配置新机制,激发科研人员积极性、主动性、创造性。(责任部门:人力资源处 社科处)
2.探索哲学社会科学协同创新模式。发挥天津市中国特色社会主义理论体系研究中心天津科技大学基地、食品安全战略与管理研究中心等市级平台作用,推动校内哲学社会科学力量与京津冀协同发展、滨海新区开发开放战略等紧密对接,加强项目合作和人才交流,推动跨部门跨区域跨学科研究协同创新,形成多元、融合、动态、持续的哲学社会科学协同创新模式。(责任部门:宣传部 社科处 中特中心 食品安全战略与管理研究中心)
(七)实施人文素养提升工程
1.繁荣校园文化,提升师生人文素养。坚持提高与普及并重,注重运用生动的形式、鲜活的内容、群众的语言,充分发挥新媒体、新业态、新科技的作用,以重大节点为契机,网上网下相结合开展形式多样的主题教育活动,培育具有科大特色的校园文化,发挥校园文化育人功能,不断提高师生人文素养和文明程度。积极配合开展社科界“千名学者服务基层”、“理论超市”进基层、思想政治理论宣讲“教授团”进高校等活动。(责任部门:宣传部 社科处)
2.重视哲学社会科学成果的普及。推进学校哲学社会科学普及基地建设,进一步加大天津市食品安全科普基地社会科学成果普及力度。丰富社会科学成果普及形式,加大网上科普阵地建设力度,充分运用校园网、学校官方微博、微信等校园网络平台,开辟专题网页、专栏、专题版块,加强哲学社会科学成果普及和资源共享。重视哲学社会科学普及成果,加大对优秀哲学社会科学普及成果的奖励。(责任部门:宣传部 社科处)
(八)实施新型智库推进工程
1.实施新型智库发展计划。围绕中国特色社会主义经济建设、京津冀协同发展、自贸区建设、“一带一路”倡议等重点,重点建设中国特色社会主义理论体系研究中心、食品安全战略与管理研究中心、能源环境与绿色发展研究中心、金融工程与风险管理研究中心、城市发展研究中心等各类智库,围绕中央和市委决策急需的重大课题,瞄准国家和我市重大战略需求,开展全局性、战略性、前瞻性、针对性、储备性对策研究。(责任部门:社科处)
2.完善智库成果评价和应用转化机制。遵循智库发展规律,深化管理体制改革,健全智库成果评价认定和应用转化机制,扩大智库交流合作。(责任部门:人力资源处 社科处)
3.加强智库人才队伍建设。适应高端智库建设需要,积极培养和引进高端智库人才,打造一支熟悉国情市情、善于研究政策、专业素养高的智库人才团队。(责任部门:人力资源处 社科处)
(九)实施意识形态“护城河”工程
1.开展意识形态教育。通过开学第一课、形势政策课、专题宣讲、主题展览等多种形式,面向广大师生广泛开展形势政策教育、国情市情教育、革命传统教育,强化师生群众思想和价值认同。邀请专家面向各基层党委负责同志、干部师生代表等就意识形态领域问题进行专题讲座、培训,推动全校上下深入研究辨析重大思想理论问题和热点难点问题,引导干部师生划清是非界限,澄清模糊认识。(责任部门:宣传部 教师工作部 统战部 学工部 研工部 教务处)
2.严格教材价值导向。制定教材建设规划,完善教材编审机制,加强对教材选用的监督检查和违规处理,建立健全各类自编教材和引进教材的备案和审读制度,确保价值导向正确。推广使用马克思主义理论研究和建设工程重点教材。(责任部门:宣传部 教务处 学工部 研工部)
3.加强意识形态阵地管理。严格推动《天津科技大学基层党委(党总支)意识形态责任制实施办法》的贯彻实施,落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。切实加强讲座、论坛、报告会、网络等意识形态阵地管理,严格落实各项审批备案制度;定期统计各基层党委(党总支)意识形态责任制量化任务落实情况;同时加强意识形态领域定期分析研判和专项督查,不断建立健全意识形态研判机制,切实维护意识形态安全。(责任部门:宣传部 学工部 研工部)
(十)实施哲学社会科学人才工程
1.实施高水平哲学社会科学人才培育计划。深入实施“131”人才培养、“五个一批”人才、青年拔尖人才等的选拔和培养。(责任部门:人力资源处 社科处)
2.实施马克思主义理论人才支持培养计划。培养一批马克思主义理论学科带头人,造就一批马克思主义理论教育家,培育一批马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲员。加大对高水平马克思主义理论人才和优秀博士生引进力度,支持和培育一批青年马克思主义理论人才。(责任部门:马克思主义学院 人力资源处)
3.加强马克思主义对哲学社会科学人才的引领作用。积极选拔校内哲学社会科学骨干参加中央和天津市哲学社会科学教学科研骨干研修班、高校思想政治理论骨干教师研修班。面向哲学社会科学工作者举办培训班、研讨会等,强化马克思主义在哲学社会科学领域的指导地位,打造“姓马、信马、用马”的马克思主义理论研究队伍。(责任部门:宣传部 社科处)
4.建立健全哲学社会科学人才流动和资助机制。探索建立教学研究人员与党政机关、企事业单位有关部门双向交流机制,建立健全哲学社会科学人才资助机制。(责任部门:组织部 人力资源处)
5.完善哲学社会科学人才及成果的评价机制。规范和完善职称评定制度、岗位聘用制度,探索哲学社会科学特聘教授(研究员)岗位设置工作。做好哲学社会科学优秀成果评奖工作,按照有关规定表彰有突出贡献的哲学社会科学工作者。(责任部门:人力资源处 社科处)
四、机制保障
(一)加强和改善党对哲学社会科学工作的领导
1.确保党在哲学社会科学工作中的核心地位。各基层党委(党总支)要把哲学社会科学工作摆在重要位置,及时解决实际问题,加强对中央和市委繁荣发展哲学社会科学决策部署落实情况的督促检查。(责任部门:党委办公室)
2.成立天津科技大学哲学社会科学工作领导小组,统一指导和协调哲学社会科学工作。党委办公室、宣传部、组织部、统战部、教师工作部(人力资源处)、纪委办公室(监察处)、学生工作部、研究生工作部(研究生院)、社会科学处、科技处、教务处、财务处、教师发展中心、信息化建设与管理办公室等相关部门分工负责、协同联动,各人文社科学院、研究平台积极配合,贯彻落实。(责任部门:党委办公室)
(二)建立健全激发科研活力的体制机制
1.推进哲学社会科学科研管理体制改革。创新科研组织模式和协同创新机制,统筹管理好重要人才、重要阵地、重大研究规划、重大研究项目、重大资金分配。明确管理权限,创新服务方式,完善资金使用绩效评价,健全成果转化和使用机制,推动更多科研创新项目成果服务区域经济和社会发展。(责任部门:组织部 人力资源处 社科处 财务处)
2.建立适合哲学社会科学工作特点、符合哲学社会科学发展规律、与繁荣哲学社会科学建设目标相匹配的保障机制。加大对哲学社会科学事业的投入,积极争取社会资金通过捐赠、设立学术基金会等方式支持哲学社会科学工作。(责任部门:社科处)
3.加强哲学社会科学基础设施和信息化建设,搭建方便快捷、资源共享的信息化平台。(责任部门:信息化办公室)
(三)构建中国特色哲学社会科学发展的良好学术环境
1.营造风清气正的学术氛围。探索建立符合哲学社会科学发展规律和各学科特点的学术规范,深化学术诚信教育,加大对学术不端行为处理问责力度,推动形成严谨治学、注重诚信、讲求责任的优良学风,营造风清气正、互学互鉴、积极向上的学术生态。(责任部门:科技处 纪委办 监察处)
2.认同哲学社会科学价值,尊重哲学社会科学人才。校院两级领导干部要以科学的态度对待哲学社会科学,尊重哲学社会科学工作者的辛勤付出和研究成果,实施领导联系专家制度,主动同专家学者打交道、交朋友,善于倾听和吸纳专家学者的意见建议。认真贯彻党的知识分子政策,为广大哲学社会科学工作者多办实事、做好事、解难事。正确区分学术问题和政治问题,鼓励大胆探索,发扬学术民主,活跃学术空气,引导广大哲学社会科学工作者自觉践行以人民为中心的研究导向。(责任部门:组织部)
3.选好用好哲学社会科学人才。加强哲学社会科学优秀人才使用,选好配强哲学社会科学研究单位领导班子。(责任部门:组织部)
4.营造哲学社会科学繁荣发展的良好氛围。积极选树哲学社会科学人才典型,加大对先进典型的宣传力度,发挥示范引领作用。通过网上网下平台及时宣传我校哲学社会科学优秀学术成果,营造尊重学术、尊重人才、崇尚科学、追求真理的良好社会氛围。(责任部门:宣传部 社科处)
五、工作要求
按照天津科技大学哲学社会科学工作领导小组统一部署,根据方案具体要求,对照部门具体工作,认真落实方案内容,全面促进我校哲学社会科学的繁荣发展。